為進一步做好意識形態(tài)工作，提高全體干部職工對意識形態(tài)工作的認識，持續(xù)增強公司防范和化解意識形態(tài)風險的能力，5月21日，清源水務公司召開意識形態(tài)工作專題培訓會。培訓會由市委宣傳部二級調研員、機關工會主席李清新同志主講，清源水務公司黨委書記、董事長周燕賓主持會議。
李清新同志以《如何做好新形勢下的國有企業(yè)意識形態(tài)工作》為題，進行了深入淺出的講解。李清新圍繞“什么是意識形態(tài)”“為什么要加強意識形態(tài)工作”“如何做好新形勢下國企的意識形態(tài)工作”“如何做好水務行業(yè)輿情應對處置工作”四個方面展開，并以詳實的典型案例為支撐，闡述了當前意識形態(tài)領域面臨的形勢和存在的問題，就如何抓好新形勢下意識形態(tài)工作和防范處置輿情提出了有針對性的指導意見。同時從健全“一個領導體制”、貫徹“兩個堅持”、落實“四個責任”、“六項制度”、堅持“六個納入”、配強“兩支隊伍”、抓好“八類陣地”、做到“四個一同”等八個方面對規(guī)范落實意識形態(tài)工作責任制進行了專業(yè)解讀，對公司今后意識形態(tài)工作開展具有十分重要的指導意義。
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，公司將以此培訓會為契機，進一步壓緊壓實意識形態(tài)工作責任，切實推動意識形態(tài)工作與生產經營工作深度融合、相互促進，確保公司意識形態(tài)領域的安全穩(wěn)定，讓主流思想輿論在公司不斷鞏固壯大，為公司高質量發(fā)展凝聚強大正能量。
市公服集團相關部門領導，宜賓華潤燃氣公司、公服醫(yī)產公司、公服醫(yī)藥公司、金盾公司、公服市政公司、公交公司的黨建和意識形態(tài)工作分管領導，黨群部門相關同志，清源水務公司在家班子成員、各支部書記及委員、全體中干以及涉及輿情處置的相關部門代表共計約100人參加培訓。
信息來源：黨群人資部 王川
